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泉州市总工会启动新一轮机关干部赴基层蹲点行动_我的网站

A |     AI摘要      泉州市总工会开展基层蹲点，深入调研解决工会经费不足、力量薄弱等问题，推动10家基层工会结对共建，提升协同服务能力。    中国农业科学院4月23日启动实施“农村基本具备现代生活条件制约因素破解研究”重大科技任务，集聚全院乡村建设领域优势力量，着力破解我国农村现代生活条件建设的痛点难点，推动农村生活条件提质跃升，助力农民就地过上现代文明生活。         近期，泉州市总工会启动年度机关干部赴基层蹲点行动。2个蹲点工作组分别进驻泉州顺丰公司、南安水头镇，认真开展调查研究，用好用准政策，努力推动解决若干基层实际困难和关键问题。    蹲点南安水头镇工会的市总工会工作组，用半个月时间走访了三十余家基层单位，从企业负责人、工会主席，到一线车间工人、外卖骑手、基层民警、教师、医护人员，面对面听诉求、找症结。　　据了解，该任务将从理论框架、建设标准、参与式规划、投入机制等方面，着力破解制约因素，并通过集成技术模式的试点示范与跟踪研究，围绕基础设施、公共服务和人居环境等方面，研究制定农村基本具备现代生活条件的衡量标准和关键环节建设标准，总结推广典型路径和模式，分区分类提出投入保障机制、制约因素的破解路径以及相应支持政策。

B | 　　中国农科院农业经济与发展研究所副研究员陈静表示，当前农村基本具备现代生活条件建设还存在理论内涵与阐释不深入、相关标准体系不健全、制约因素破解途径和投入保障机制不完备等问题，该任务将聚焦农村现代生活条件建设，以提高基础设施完备度、农村公共服务便利度、人居环境舒适度为指引，提出不同区域制约因素的破解机制，为推动农村生活条件提质跃升提供理论和实践支撑。经调研摸排，乡镇工会“经费支撑乏力、人员力量薄弱、资源相对分散”三大核心痛点逐渐清晰。

C | 　　据了解，该任务由中国农科院农经所牵头，农业环境与可持续发展研究所、农业农村部成都沼气科学研究所参与，汇聚全院7个优势创新团队，形成联合攻关模式。（记者于文静）。

D | 摸清痛点后，蹲点工作组联动南安市总工会、水头镇总工会及当地党委政府，经过多轮会商研讨、反复推敲细节，一套以“分组结对、模范带动、共建共享”为核心的共建方案逐步成型。

E |     8月13日，南安市水头镇滨海社区党群服务中心内，10家基层工会代表依次落笔，签署结对共建协议书。

F | 按照“行业相近、需求相似、优势互补”的原则，10家基层工会被划分为石材企业、新就业形态、机关事业三个组别，结成三组联动发展的“工友搭档”，共建内容包含“理论联学、活动联办、品牌联创、安全联防”四大板块，并将活动策划与执行的主导权完全交到基层工会手中。为打消基层工会的经费顾虑，蹲点工作组联动泉州、南安、水头三级工会，为结对共建工会拨付专项补助经费。    签约刚结束，不少结对单位开始着手谋划具体联动举措。“我们三家企业各有所长，可以取长补短、共同提升。”康利石材工会副主席吴培辉表示，前期将以联合文体活动为切入点，举办跨企业赛事，促进一线职工交流；后续逐步延伸至工会阵地打造、技能培训提升等领域，推动工会工作从“零散开展”向“体系化运作”转变。    此次结对共建是新形势下深化“小三级”工会建设的一次创新探索，通过蹲点干部下沉一线找准问题，以结对共建破解发展瓶颈，将外部“输血”帮扶转化为基层内生“造血”能力。下一步，市总工会将系统总结经验做法，逐步在全市产业集中、职工集聚的乡镇、行业推广，以点带面推动全市基层工会工作提质增效，为泉州民营经济高质量发展凝聚坚实的“泉工”力量。（通讯员 王子凡 融媒体记者 陈淑华）。

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Published on:13:01:06